① 临时导游证和导游证有什么区别

主要区别如下:

  1. 有无取得导游资格证书,即正式导游证持有者是经过正规考试而内获得资格证书容的,反之,临时导游证持有者没有资格证书;

  2. 有无特定语种语言能力,即正式导游证持有者无特定语种语言能力的限制,而临时导游证持有者必须是具有特定语种语言能力的人员;

  3. 领取导游证的程序不同,申请领取正式导游证是由申请领取者个人向旅游行政部门领取,而临时导游证则是由旅行社根据需要向旅游行政部门申请领取;

  4. 有效期限不同,正式导游证的有效期为三年,而临时导游证的最长有效期不得超过三个月。

② 2017年导游证取消年审,那么之前未年审的怎么做

之前未年审的不必担心,导游证还是有效的。

导游证终身有效,从发证之日起内计算。明确导游资容格证终身有效,规范导游证使用年限,建设全国导游公共服务平台,启用电子导游证书取代原有IC卡导游证;选择区域试点,开展导游自由执业改革,使导游职业渠道由单一旅行社委派转型为旅行社、互联网平台以及其他旅行服务机构等多元选择。

(2)取消临时导游证扩展阅读:

依据《导游人员管理条例》规定,导游证可分为正式导游证和临时导游证两种:

(1)正式导游证,亦即导游证。它是指参加导游人员资格考试并合格,取得导游人员资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记。可以是旅行社的正式员工,也可以是某旅行社聘用人员。但是,持有正式导游证的人员,都必须是经过导游人员资格考试并合格,取得导游人员资格证书的人员。

(2)临时导游证。所谓临时导游证,是指具有特定语种语言能力的人员,虽未取得导游人员资格证书,但因旅行社需要聘请其临时从事导游活动,由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取的导游证。由此可见,领取临时导游证的条件一是具有某种特定语种语言能力;二是旅行社需要聘请其临时从事导游活动。

参考资料:导游证-网络

③ 2018年导游证考试时间错过了!如果19年想带团!可以先申请临时导游证嘛求大神解答

临时导游证的申请针对的是那些具有特定语言能力的非旅游行业人员。也就是说,要想申请临时导游证,就必须掌握一门外语或方言。一般情况下,只有在旅行社实在找不到可以接待这个团队的导游时才会考虑找临时导游。综上所述,临时导游证不是自己通过申请就能得到的。要是想带团,还是需要参加正规的考试来获取导游证。再说,临时导游证貌似已经被取消了。

④ 正式导游证与临时导游证的区别是什么

1 有无取得导游人员资格证书
2 有无语种语言能力限制
3领取导游证的程序不同
4有效期限不同,正式导游证有效期限为3年,临时导游证最长不得超过3个月

⑤ 关于临时导游证~

临时导游证有效期最长不超过3个月,并不得展期。旅行社需再次聘用的,按照本办法第七条的规定重新申办临时导游证。

⑥ 2019年临时导游证还能申请吗

1
有无取得导游人员资格证书
2
有无语种语言能力限制
3领取导游证的程序不同
4有效期限不同,正式导游证有效期限为3年,临时导游证最长不得超过3个月

⑦ 正式导游证和临时导游证的主要区别

1
有无取得导游人员资格证书
2
有无语种语言能力限制
3领取导游证的程序不同
4有效期限不同,正式导游证有效期限为3年,临时导游证最长不得超过3个月
祝你好运!

⑧ 正式导游证和临时导游证的区别是什么明确简便,考导游证的地方那个好

依据《导游人员管理条例》规定,导游证可分为正式导游证和临时导游证两种:
(1)正式导游证,回亦即答导游证。它是指参加导游人员资格考试并合格,取得导游人员资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记。可以是旅行社的正式员工,也可以是某旅行社聘用人员。但是,持有正式导游证的人员,都必须是经过导游人员资格考试并合格,取得导游人员资格证书的人员。
(2)临时导游证。所谓临时导游证,是指具有特定语种语言能力的人员,虽未取得导游人员资格证书,但因旅行社需要聘请其临时从事导游活动,由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取的导游证。由此可见,领取临时导游证的条件一是具有某种特定语种语言能力;二是旅行社需要聘请其临时从事导游活动
考导游证光华教育挺不错。

⑨ 导游证因为没有年审被吊销。以后还能再考吗

可以。

根据《导游人员管理条例》第八条第二、三款的规定,导游证的有效期限为3年,也就是说在这3年内不参加每年的导游年审,导游证的资格取消。

临时导游证的有效期限最长不超过3个月,即既可以是数天,也可以是1个月或2个月,但最长不得超过3个月;此外,导游证有效期满后,可以申请办理换发导游证手续,而临时导游证有效期限届满后,不得延期。


(9)取消临时导游证扩展阅读:

申领条件

导游证是国家准许从事导游工作的证件,也是导游人员执业的必备条件,要求导游人员执业必须具有导游证,是为了保证导游服务质量和便于旅游行政管理人员监督检查,因此,《导游人员管理条例》规定:“在中华人民共和国境内从事导游活动,必须取得导游证。”

《导游人员管理条例》第四条规定:“取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。”由此可见,申请领取导游证应取得的条件是:

已取得导游人员资格证书。即通过全国导游人员资格统一考试,是获得国家旅游局颁发的资格证书的人员,这是申请领取导游证书的前提条件。

与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记。据中国《劳动法》的规定,劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。与旅行社签订劳动合同的人员,是指专职导游人员,是旅行社的雇员,既旅行社的正式员工。

导游人员与旅行社订立劳动合同,明确导游人员在旅行社有完成担任的工作、遵守用人单位内部劳动规则的义务,旅行社则有按导游人员工作的数量和质量付给工资,并提供相应劳动条件的义务。